ネクストライブは新卒採用の中でなぜ“専門学生”をターゲットにしたのか？

プロローグ

ネクストライブは2015年に創業したベンチャー企業で、ITエンジニア育成サービス「0→1 ENGINEER CAMP（ゼロイチエンジニアキャンプ）」を始め、SaaSクラウドサービスの運営やSES事業を行っています。

中途採用だけでなく新卒採用にも目を向けていた所Careermapの話を聞き、専門卒への採用に向けて新たに挑戦していきます。

事例概要

◎課題

20代未経験の中途人材の採用を実施していた所、ライフステージの変化で次のステップに進む中堅層が多く離職につながっていた状況。

◎導入

大卒採用だとコストや競合他社の面がネックになっていたが、Careermapであれば競合他社も少ないため、自分たちのやりたいと思っているカルチャーを重視した採用が実現できると思い導入を決定。

◎成果

学生から5名の応募獲得につながり、学生との接点を作ることができた。
新卒採用を始めたことにより採用のボリュームが増加。
それに伴いチームの発足や採用マニュアルができ、属人性をなくした体制を整えられた。

課題

–以前の採用課題を教えてください。

これまでの中途採用では、私達が未経験者の育成を強みとしていることもあり、20代後半の未経験者を多く採用していました。その結果、結婚などのライフステージが変化するタイミングで次のステップやキャリアに進む中堅層が多くなっていました。
とても嬉しい反面、離職につながっているという課題があったため新たな策を考えていた所、より若い人材を採用することができればカルチャーマッチや、長期で働く人材の確保ができると思ったため、新卒採用に目を向けました。
しかし今まで中途採用のみを行っていたこともあり、新卒採用のノウハウ不足や人事部のような採用専任の人がいないというものが大きなハードルになっていました。

–導入の経緯を教えていただけますか？

新卒採用を始める際に大卒の話などは大手媒体から聞いていましたが、学生の早期化に伴いコストがかかることや、競合が多すぎるという所が懸念でした。
また大手媒体の市場では、企業規模や福利厚生、給与などの条件面で戦っていかなくてはならなかったのですが、私たちはカルチャーで勝負していきたいと考えていました。
そんなタイミングで、以前登録していたCareermapさんから連絡がありました。
打ち合わせをさせていただいた所、専門学生であれば知識を持った人材を採用でき、競合企業も他の媒体に比べて少ないということを知りました。
Careermapならば私達が目指しているカルチャー重視の採用が実現できると思いましたし、弊社では専門学校卒の社員が長く活躍しているということもあり、Careermapの導入を決めました。

成果

–導入後の成果はいかがでしたか?

活用開始後、Careermapの公式導入校の学生から5名の応募につながりました。
現在最終選考に進んでいる方もおり、学生との接点をしっかり作れています。
今後はネクストライブの学内認知度が上がっていくのを期待しています。
カジュアル面談などで接点を増やしているので、学生が学校で友達と「ネクストライブ良かったよ！」というコミュニケーションをして貰えると嬉しいです。

新卒採用を本格化させたことで採用活動のボリュームが増加し、兼任ですが採用チームができました。マニュアルも作成し、属人性を出来るだけ無くした体制を整えたので、誰が担当してもスムーズに採用を進められるようになりました。

サービスについて

–当社のサービスやフォローはいかがでしたか？

実は以前専門学生の採用を行いたいと考えたことがあり、直接学校を訪問したのですが、実績がない状態では関係性構築のハードルが高く、思うような接触が出来ないまま終わっていました。その点、Careermapは学内に直接入り込んだプラットフォームだからこそ、学生だけでなく学校全体との関係性をスムーズに築くことができるのが良い点だなと感じています。
今後は入社した学生の卒業校を訪問していきたいと思っているので、定期MTGでの情報提供や活用アドバイスを活かして、実績を作れるように今後も採用活動を行っていきます。

システムについては、候補検索時に顔写真だけでも一覧表示してもらえるとアプローチ済みの学生の判断がしやすいので、その点の改善をしてもらえればなと思っています。

学生さんには今やりたいことをやるという観点ではなく、新卒だからこそ自分のキャリアのスタート時に長期的に物事を考え、数年後に多くの可能性を拓くための土台を作ってほしいです。
自社サービスとして提供している「超実践型エンジニア研修 0→1 ENGINEER CAMP」のカリキュラムなどを通して、技術だけでなくビジネスマンとしての思考や自分で考えるといった、本質的な課題解決力など他の仕事にも必ず必要になる力をネクストライブでは学ぶことが出来ます。
エンジニアとして自分のキャリアを長期的に考えたい人、可能性を広げていきたいと思っている人。ぜひ選考に進んで頂きたいです！お会いできるのを楽しみにしています！