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年2回(1、6月)の
調査結果です。
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事例について
ー 飲食・ホテル関連業 ー
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有限会社祇園おかだ
2025.09.09
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73
回
「祇園おかだ」で働きたい学生に出会えた! Careermap...
担当者
西原 幹治
グルマンマルセ株式会社
2025.01.20
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108
回
新しい風を吹かせてくれる仲間を集めるために、新卒採用の強化へ...
担当者
齋藤 凜子
ア・ニュ株式会社
2024.12.26
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149
回
新卒採用に向けた新しい取り組みをスタートし、遠方からの採用が...
担当者
齋藤 凜子
情熱ダイニング株式会社
2024.10.21
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180
回
専門学生の新卒採用を再開し社内文化を活性化!社会の活力源とな...
担当者
齋藤 凜子
C-United株式会社
2024.09.25
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177
回
カフェ業界との適合性を活かして専門学生へのアプローチを強化!
担当者
齋藤 凜子
株式会社レアル・ダイニング
2024.07.09
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185
回
専門学生の採用を本格始動!採用方法を模索する中でキャリアマッ...
担当者
原田 朋弥
株式会社レストランバンク
2024.07.08
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202
回
『今日もええ店作ります。』 〜ええ店作りに向けたキャリアマッ...
担当者
原田 朋弥
神戸メリケンパークオリエンタルホテル
2024.06.22
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172
回
キャリアマップをきっかけに変化した採用手法 〜”受け身”の採...
担当者
原田 朋弥
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