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年2回(1、6月)の
調査結果です。
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ネクストライブ株式会社
2025.05.27
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74
回
ネクストライブは新卒採用の中でなぜ“専門学生”をターゲットに...
担当者
西原 幹治
ネクストブレイン株式会社
2025.05.27
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110
回
会社の大きな転換点である今、新卒採用にチャレンジしていきます...
担当者
西原 幹治
株式会社高原建築研究所
2025.03.13
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33
回
継続的な専門学生の採用をCareermapで!
担当者
西原 幹治
DeepApex株式会社
2025.02.18
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25
回
「ITコンサルタント」という仕事を専門学生知ってもらうために
担当者
西原 幹治
グルマンマルセ株式会社
2025.01.20
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31
回
新しい風を吹かせてくれる仲間を集めるために、新卒採用の強化へ...
担当者
齋藤 凜子
情熱ダイニング株式会社
2024.10.21
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29
回
専門学生の新卒採用を再開し社内文化を活性化!社会の活力源とな...
担当者
齋藤 凜子
株式会社林建設
2024.10.01
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23
回
採用革命へ!林建設が目指す『離職率改善』と『専門学生採用』の...
担当者
田畑 聖
株式会社松本組
2024.09.27
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12
回
採用難易度の高い業界だからこそ、「松本組」に合う学生の採用を...
担当者
松本 玲奈
有限会社新和建築設計事務所
2024.09.27
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16
回
採用手法を一変!?改めて強化する専門学生採用
担当者
松本 玲奈
C-United株式会社
2024.09.25
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13
回
カフェ業界との適合性を活かして専門学生へのアプローチを強化!
担当者
齋藤 凜子
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